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新女性聯合會高報社工薪資、惡意解雇等勞資爭議
日期:2019-06-25    
今天是勞動節。在這個日子,特別適合跟大家報告一件事。

我之前曾在民政部門質詢時,就台北市社會局家防中心的委外單位──新女性聯合會高報社工薪資、惡意解雇等勞資爭議,請社會局長盡速公布調查報告。


台北市社會局昨天將調查報告送到我們辦公室,不過經我們查詢,這份報告並沒有在社會局或家防中心自己的網站上公開,因此在這邊公布給大家知道:


⚠️重點節錄


👉一、新女性聯合會違約情形情節重大,家防中心於108年4月30日與新女性終止契約,要求新女性聯合會應繳回溢領之專業服務費,並請求損害賠償。


👉二、有關總額制之改善及確保委外單位之勞動權益,社會局之後續措施為:
(1)社會局將研擬社工人員合理薪資結構,同步檢討專業服務費支應項目及範圍。
(2)未來將要求受託單位運用社會局專業服務費聘雇人力時,應與聘僱人員簽訂書面勞動契約,契約內容應載明敘薪金額、項目與方式,受託單位應依勞動契約覈實撥付薪資。
(3)提升專業服務費核銷嚴謹性,加強查核機制。


👉三、家防中心委託專業會計師至新女性聯合會查帳,經查核在106、107年度有三項違反契約約定的疏失:
(1)沒有與母機構分開列帳,單獨設置會計帳冊處理會計業務。
(2)人事費中尚有母機構分攤之行政作業費,不屬於專業服務費得支用範圍項目。
(3)專業服務費應係屬核實撥付、不得流用性質,不符合支用範圍金額,逾年度未依規定繳回。


我相信,任誰都不希望發生這樣的事情,尤其是在社會安全網第一線的社會工作人員們。


這些社會工作者,是許多家庭與上班族的依靠,但勞動權益長期被忽視、被剝削的情況不能一直持續下去,唯有我們的社工人員勞動條件提升,台灣才能真正邁向讓幼兒及長輩都能平安快樂生活的社會。


在這裡,想特別感謝,在這次的勞資爭議中,勇敢站出來的、曾任職於新女性聯合會的社會工作者們,以及一直作為社工人員後盾的 臺北市社會工作人員職業工會,因為有你們的勇敢發聲,匯集各界的力量,才能讓台北市社會局開始全面檢討並改善制度。感謝你們一直以來的堅持,我未來也會持續監督,我們一起努力。


#我們都是社工的後盾
#請幫忙轉貼分享
臺北市議員 黃郁芬 議員研究室
上版日期:2019-06-25
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